szkolenia dla firm

Początki pracy zespołu bywają niełatwe: nowi współpracownicy, nowe sposoby działania, różne charaktery i przyzwyczajenia… Wszystko to utrudnia współpracę i może prowadzić do nieporozumień, również takich, które przez lata rzutują na relacje w zespole. Potrzeba integracji zespołu pojawia się nie tylko w procesie jego powstawania, ale również w czasie zmian i restrukturyzacji.

Celem bloku jest zapewnienie pracownikom sposobności do lepszego poznania się, nawiązania współpracy i kontaktów nie tylko na polu zadaniowym. A wszystko to w przyjaznej atmosferze po to, by zbudować zespół, który pracował będzie na sukces firmy.

Oczekiwane efekty szkolenia
Uczestnicy szkolenia po jego zakończeniu będą:

• bardziej otwarci na siebie i na przyjmowanie informacji na swój temat
• wiedzieli więcej o swoich mocnych i słabych stronach
• potrafili zadbać o przyjemną atmosferę w miejscu pracy
• z większym zapałem podchodzili do współpracy z innymi