szkolenia dla firm

Żyjemy w epoce gwałtownych zmian technologicznych i społecznych. Co chwilę na świecie pojawia się jakiś nowy patent, produkt czy usługa. Dlaczego jednak tylko niektóre firmy korzystają z tak ogromnego tempa rozwoju, inne zaś trwają przy niedoskonałych produktach, przestarzałych procesach technologicznych czy nieefektywnej strukturze organizacyjnej, skazując się na los dinozaurów? Co jest specyficznego w organizacjach, które wciąż utrzymują się w czołówce światowej i wprowadzają coraz to lepsze produkty? Jak to się dzieje, że w większości organizacji ta ludzka aktywność nie przekłada się na trwałe i efektywne innowacje?

Dobry, twórczy pomysł to podstawa sukcesu rynkowego. W ramach procesów organizacyjnych pomysł musi zamienić się w opłacalny i dający się sprzedawać produkt czy usługę. Ludzie w organizacjach są nieustannie kreatywni – udoskonalają produkty, upraszczają procedury, rozwiązują problemy. Trening zarządzanie innowacjami kładzie nacisk na strukturalne uwarunkowania organizacji, które decydują o jej proinnowacyjnym charakterze.

Uczestnicy w trakcie szkolenia będą analizować przeszkody na drodze rozprzestrzeniania się innowacji i poznają metody przeciwdziałania tym przeszkodom. Kurs ten ułatwi również uczestnikom tworzenie właściwego klimatu organizacyjnego sprzyjającego kreatywności oraz pokaże, jak można wykorzystywać techniki twórczego myślenia do marketingu i testowania innowacji.