szkolenia dla firm

Zarządzanie i doradztwo organizacyjne

Sprawne i skuteczne zarządzanie zapewnia organizacji szansę na zrealizowanie zakładanych celów, pomyślność i rozwój. Efektywne kierowanie to także stworzenie pracownikom możliwości osiągnięcia sukcesu i satysfakcji. Jednocześnie praca pozbawiona poczucia sprawstwa i współuczestniczenia w działaniu firmy negatywnie wpływa na osobowość pracownika, jego zachowanie w pracy, pozbawia kreatywności.
Dlatego nasze szkolenia pozwalają na nabywanie przez managerów konkretnych kompetencji kierowniczych, ale też zwracają uwagę na konieczność przejmowania przez całą organizację norm komunikacyjnych i twórczych. Gdy te normy staną się nawykiem, wtedy będziemy mówili o skutecznym zarządzaniu.

tematy szkoleń

• Metody inwentyczne i twórcze rozwiązywanie problemów w zarządzaniu organizacją
• Zarządzanie innowacjami
• Trening LoCCS pracowników, generujących nowe i oryginalne rozwiązania
• Tutoring, coaching i mentoring jako narzędzia pracy managera
• Zarządzanie konfliktem
• Obsługa klienta
• Techniki sprzedaży
• Od zarządzania czasem do efektywności w pracy